행복전도사

인사총무팀에 재직하면서 자주 받는 질문 중 하나입니다. “저 연차 몇 개 남았나요?” 정말 제가 놀라는 건, 연차와 급여만큼 직장인들에게 중요한 게 별로 없다고 생각하는데, 참 많은 분들이 여기에 대해 그다지 신경쓰지 않는다는 겁니다. 오늘은 입사 1년 미만 근로자, 그러니까 신입사원의 연차휴가 사용법을 알아보려고 합니다. 아무래도 아직 입사 초기이다 보니 본인의 연차휴가에 대해 잘 모를 수도 있지요. 2017년 5월 30일 이후 입사자인가요? 몇 년 전에 근로기준법이 개정되었습니다. 개정 전까지는, 그러니까 2017년 5월 29일 입사자부터는 입사 1년 미만은 연차휴가가 부여되지 않았습니다. 이게 무슨 소리냐고요? 믿기지 않으시나요? 사실입니다. 회사에 처음 들어가서 1년간은 휴가도 못 쓰고 계속 일해..

회사 생활을 하다 보면, 이런 저런 일들에 대해 보고할 일이 많습니다. 그런데 같은 일을 해도 누구는 잘 했다고 칭찬 받고, 누구는 답답하다며 핀잔을 듣습니다. 물론 이유야 여러 가지가 있겠지만, 저는 그 차이를 만드는 게 바로 '보고'라고 생각합니다. 회사 생활은 조직 생활입니다. 곧, 개인의 업무는 필연적으로 확장되어 조직 내 여러 구성원들에게 영향을 끼칠 수밖에 없습니다. 회사는 혼자서 일하는 곳이 아닙니다. 그렇기에 그토록 많은 사람들이 의사소통(커뮤니케이션)을 강조합니다. 그리고 가장 일반적으로 이루어지는 커뮤니케이션의 방법이 바로 보고이고요. 오늘은 상사가 좋아할 수밖에 없는 보고 방법 (비즈니스 말하기)의 비결 및 방법을 소개해 드리려고 합니다. 상황과 사람에 따라 세부 내용은 달라질 수 있..