행복전도사

제가 아무래도 인사팀에서 급여/4대보험/연말정산 등을 맡고 있다 보니 주변 직장인들로부터 종종 이런 저런 질문을 받는 편입니다. 그런데 얼마 전, 한 분에게 이런 충격적인 연락을 받았습니다. "제가 육아휴직 중이고, 회사는 퇴직연금 DC형인데, 이번에 퇴직연금이 안 들어왔어요. 이게 맞아요?" 당연히 아닙니다. 산전후휴가/육아휴직으로 인해서는 근로자가 절대 불이익을 받아서는 안 되기에, DC형 퇴직연금도 받아야 합니다. 그렇게 말씀을 드렸습니다. 그런데... "그런데 회사에서 육아휴직자는 퇴직연금 안 주기로 규정이 되어 있으면 어떡해요?" 걱정하지 않으셔도 됩니다. 회사의 규정보다 법이 더 우선적으로 적용되기 때문입니다. 법에서 정한 것보다 근로자에게 더 불리한 규정들은 무효가 되며, 법에서 정한 내용들..

“왜 제 퇴직금이 이것밖에 안 되나요? 올해 상여도 빵빵하게 받고, 이런 저런 수당도 많이 받았는데요. 잘못 계산된 거 아닌가요?” 급여를 담당하면서 퇴사한 직원들에게 종종 이런 연락을 받습니다. 저희 회사는 DC 퇴직연금에 가입되어 있어요. 그래서 매년 총 급여 1/12 금액만큼 직원 명의의 퇴직연금 계좌에 회사가 입금을 해 줍니다. 그리고 퇴사할 때는 당해년도 총급여의 1/12를 IRP 계좌에 입금해 주지요. 퇴직연금 DC와 DB의 차이점에 대해서는 이전 포스팅을 참고해 주세요. (퇴직금 알아보기) DC확정기여와 DB확정급여의 차이점 (tistory.com) 그런데 본인이 생각한 퇴직금의 액수와 실제 입금되는 퇴직금의 액수가 다르다고 생각하는 분들이 가끔 있습니다. (제가 실수한 게 아니에요…) 왜 ..

“퇴직금은 원래 퇴사할 때 주는 것 아닌가요? 왜 우리 회사는 매년 퇴직금을 조금씩 주죠?” 퇴직금, 다른 말로 퇴직급여라고도 합니다. 아주 오래된 예전 상식으로는, 퇴직금이란 퇴사할 때 목돈을 들고 나오게 되는 것을 떠올리게 됩니다. 그러나 막상 입사하고 근무를 해 보면 내가 생각했던 퇴직금이랑 달라서 당황하기도 합니다. 오늘은 퇴직금(퇴직급여)의 두 종류, DB형과 DC형에 대해 알아보는 시간을 가져 보겠습니다. 참 용어가 헷갈립니다. DB형, DC형이라는 용어도 생소합니다. 게다가 확정급여형? 확정기여형? 이 말도 뭐가 뭔지 잘 모르겠습니다. 구체적인 내용은 알아도 이 용어 매치가 안 되는 경우도 왕왕 있습니다. 이 참에 한 번 싹 정리하고 가시면 좋겠습니다. 퇴직금은 통상임금이 아닌 평균임금을 기..

한동안 블로그가 참 오랫동안 방치되어 있었습니다. 개인적으로 많이 바빠졌기 때문입니다. 같은 팀 퇴직자 발생으로 인해 제가 업무를 이어 받게 되어 인수인계 받느라 참 정신이 없네요. 제가 받은 업무는 급여와 4대보험인데요, 이에 대한 기초 지식이 아무래도 조금 부족하다보니 사전에 공부하느라 시간이 더 걸렸습니다. 오늘은 급여, 즉 인건비를 나누는 몇 가지 기준 중 '통상임금'과 '평균임금'에 대해 알아보고자 합니다. 실업급여 및 퇴직금과 긴밀히 연결되어 있는 내용이오니 굳이 급여 담당자가 아니더라도 알아 두면 좋지 않을까 생각합니다. 1. 평균임금이란? 평균임금은 근로자가 정상적으로 근로를 하지 않거나 할 수 없는 경우 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활임금의 기준액입니다. ..